ケアマネージャーの将来性の最近のブログ記事

ケアマネージャーの資格はもともと１種類しかありませんでしたが、
現在では２種類の資格を取得できるようになっています。
介護保険制度の改正で2005年に地域包括支援センターが創設され、
その際に、新たに「主任ケアマネージャー」という資格ができました。
主任ケアマネージャーは、これまでよりもレベルをあげたケアプラン
の作成を可能とし、通常のケアマネージャーより専門的に仕事に
携わることができます。

ケアマネージャー資格は、介護保険制度の改正に伴い、今後も発展して
いくことが見込まれるため、その将来性が期待されます。

介護保険が適用されるのは、高齢者ばかりではなく、特定疾病等で
要介護状態となった40歳代の人にも適用された例があります。
ケアマネージャーは若い世代から高齢者世代まで幅広い年代の方と
付き合っていかなければなりません。
そのため、介護や障害者福祉についても詳しく知っておく必要があ
ります。
介護保険制度には障害者支援についても定められており、支援の対
象が「精神障害者」、「身体障害者」、「知的障害者」に分類されています。
現在、障害者福祉と介護保険制度は別のものとして考えられていますが
、現実的には別のものとして捉えることができない面もあるようです。
もしかしたら、将来、ケアマネージャー試験に障害者福祉の分野が加え
られ、より専門的な資格となるかもしれません。
以上のことから考えても、ケアマネージャー資格は、今後まだまだ発展
していくことが見込まれる将来性がある資格と言えます。